Holistica Corporate Wellness

  C’è qualcosa di straordinario nella comunicazione. È ovunque, eppure quasi nessuno la vede davvero. Parliamo continuamente. Scriviamo, rispondiamo, spieghiamo, reagiamo. Eppure, se osserviamo con un minimo di onestà, ci accorgiamo di un fatto semplice e quasi disarmante: raramente ci sentiamo davvero compresi. Non è un problema di parole. È un problema di coscienza. La parola “comunicazione” deriva dal latino communicare : mettere in comune. Non trasferire. Non convincere. Non spiegare. Mettere in comune. Questo cambia tutto. Perché significa che ogni volta che comunichi, non stai “dicendo qualcosa”. Stai creando uno spazio condiviso. E la qualità di quello spazio… determina la qualità della relazione, del risultato, della realtà che ne nascerà. La comunicazione non è ciò che dici Qui arriva il primo punto che spesso spiazza. La comunicazione non coincide con il contenuto. Non è fatta solo di parole. È fatta di livelli. C’è ciò che dici. C’è come lo dici. C’è ciò che provi mentre...

  Avviare una nuova azienda: creare uno staff efficiente, coordinato e coeso Avviare una nuova azienda è molto più che dare forma a un’idea. È un processo di creazione che coinvolge visione, struttura e, soprattutto, persone. All’inizio tutto sembra dipendere da te: le decisioni, la direzione, l’energia. Poi, lentamente, entra in gioco qualcosa di più grande. Il progetto inizia a prendere vita attraverso gli altri. Ed è proprio in quel momento che emerge una domanda fondamentale: il tuo team sta semplicemente lavorando con te… o sta realmente costruendo insieme a te? La risposta a questa domanda determina la qualità della crescita della tua azienda. Quando la visione diventa condivisa Ogni progetto nasce dentro di te, ma non può crescere se rimane solo lì. Le persone che lavorano al tuo fianco hanno bisogno di comprendere non solo cosa devono fare, ma il senso di ciò che stanno facendo. Hanno bisogno di percepire la direzione, di riconoscere il valore, di sentire che il loro contri...